為深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神 ，确保黨中央的各項決策部署全面落實 ，進一步轉變廣大黨員幹部作風。根據市委組織部  、市國資委要求  ，12月16日 ，公司黨委組織召開黨的十九屆五中全會精神宣講暨“整頓形式主義官僚主義 深化作風建設  ”專題 “三述 ” 。市屬企業宣講團成員、公司黨委書記 、董事長張世斌同志就黨的十九屆五中全會精神進行宣講  ，黨委委員、副總經理胡克敬同志做專題 “三述  ” 。公司黨委班子成員  、公司中層幹部、全體黨員和群衆代表參加了會議  。

宣講中 ，張世斌從深刻認識我國進入新發展階段的重大意義 ，準确把握2035年遠景目标和  “十四五  ”時期我國發展的指導方針  、主要目标  、重點任務  ，牢牢把握構建新發展格局的戰略構想和重要着力點等角度  ，對黨的十九屆五中全會精神進行了系統闡述和深入解讀。張世斌指出，要把學習宣傳貫徹五中全會精神作為當前和今後一個時期的重大政治任務 ，貫徹黨把方向 、謀大局  、定政策  、促改革的要求，增強  “四個意識  ” 、堅定“四個自信”  、做到  “兩個維護”，确保黨中央決策部署有效落實 。他強調 ，公司全體員工切實把思想和行動統一到五中全會精神上來 ，把學習宣傳貫徹五中全會精神激發出的熱情幹勁轉化為幹事創業的強大動力 ；公司領導班子成員要擔負起政治責任 ，做到思想上高度自覺  、行動上堅定有力、工作上帶頭推進 ，加強統籌協調和督促指導  ，力戒形式主義 、官僚主義  ，力求取得實實在在的效果。要真抓實幹，認清發展新背景，遵循指導方針 ，認真研究謀劃公司  “十四五  ”和明年的重點任務  、突破方向  ，為  “十四五”公司實現更高質量發展開好局 、起好步。

胡克敬圍繞《國企中形式主義官僚主義表現及糾治措施》，從形式主義官僚主義的本質、在國企中的表現和工作建議等方面作了交流發言。他指出，全體黨員幹部要把整治形式主義官僚主義作為重要政治任務  ，建議通過完善制度管理  、督促作風建設，從嚴執紀問責等方法糾治企業中存在的形式主義和官僚主義 ，為全面建設具有競争力的一流企業做出更大貢獻 。

下一步 ，公司黨委将帶領全體職工圍繞十四五戰略規劃制定 、國有資本投資運營公司改革深層次推進等重要任務 ，紮實做好工作  ，保質保量完成市委市政府及國資委交辦的各項任務 。