按照青島市委統一部署，2022年是青島市  “作風能力提升年” 。青島市在《關于開展 “作風能力提升年”活動的實施方案》提出了明确的目标任務：把 “作風能力提升年”活動作為推動2022年工作的重要抓手，鍛造新時代青島幹部隊伍  “凡事講政治  、謀事為群衆、幹事重實效  、成事争一流  ”的作風能力  ，奮力開啟青島改革發展新篇章。

提升作風能力 ，是落實習近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署的具體行動，是回應群衆期盼和市場主體呼聲的必然要求 ，是推動青島高質量發展的現實需要  。

凡事講政治

“區域性綜合改革試驗”是國務院國資委貫徹落實黨中央 、國務院有關決策部署 ，按照《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》有關要求 ，重點組織開展的國企改革專項工程 。綜改試驗基金是在區域性綜合改革試驗關鍵環節取得決定性成果的重要舉措  。青島國投認真學習《青島區域性國資國企綜合改革試驗實施方案》，搶抓機遇 ，乘勢而上，2021年9月15日  ，與基金全體出資人在全市區域性國資國企綜合改革試驗動員大會上簽訂合作協議 。10月13日，青島綜改基金執行事務合夥人青島國運投資有限公司注冊成立 。6月17日 ，國盛資盈綜改（青島）産業投資基金合夥企業（有限合夥）注冊成立  。7月  ，基金首筆募資到位，目前正在加緊進行中基協備案工作 。

謀事為群衆

青島國投認真領會山東省第十二次黨代會和青島市第十三次黨代會的精神指引 ，積極對接政府職能部門  ，對接市  、區屬國有平台公司 ，對接各出資人  ，圍繞青島市 “五大一流産業集群”和 “三大新興産業集群”  ，聚焦集成電路 、新能源汽車 、高端化工、海洋經濟等重大戰略産業 ，深入拟投資企業開展走訪調研 ，重點關注駐青央企、省企及青島市各級國企的混合所有制改革投資機會  ，以混促改，轉換經營機制，建立科學的管理機制和決策機制  ，推動完善法人治理  、體制機制創新和企業家隊伍建設 ，助力青島市培育“一批資産規模超過500億元至1000億元的企業集團  ，一批中國500強企業集團 ，一批世界一流的國際化品牌大企業 ” 。

幹事重實效

在各支綜改試驗子基金中 ，青島綜改基金的出資人最多 ，總共有11家。在基金的組建過程中，青島國投與全體出資人積極溝通協商 ，克服了部分出資人内部決策機制調整、公司架構變更、疫情影響等諸多困難，穩步推動基金落地 。經過對合夥協議的數輪修訂工作  ，全體出資人最終就基金合夥協議核心條款達成一緻意見  。除中國國新直接管理的杭州綜改基金外  ，青島綜改基金是首家完成GP公司設立 ，首家完成合夥協議簽訂及合夥企業設立，首家首筆出資到位的基金  。

成事争一流

青島國投将與中國國新合力打造專業化基金管理團隊  ，提升基金管理運營水平。青島綜改基金目前已儲備項目20多個 ，已召開兩次項目立項會  、一次項目評審會 ，計劃今年實現4億元以上的投資規模  。青島綜改基金将以切實行動助推山東省 、青島市國資國企改革  ，在企業混改及創新投資等方面發揮支持引領和帶動放大作用 ，努力争創區域性國企改革創新标杆 。