5月20日下午  ，青島國投公司組織開展年輕挂職幹部 “增強專業素養  、提高幹事能力  ”專題“三述 ”。會議由公司黨委書記 、董事長張世斌主持  ，全體員工參加了會議 。

會上，參加市國資委與“兩類公司 ”試點企業挂職培訓的兩位幹部 ，分别介紹了挂職期間在國資委從事的工作和獲得的心得。他們表示 ，在一年的挂職工作中  ，深刻體會到市國資委黨委對政治建設的重視 ，感受到市國資委對積極轉變為以 “管資本”為主的國資監管理念，重點培養監管企業轉向市場化導向，提升法治化水平的決心 。他們結合挂職鍛煉所學所感 ，提出了在新形勢、新環境下，公司結合青島獲批成為第二批國資國企綜改試驗城市發揮國有資本投資運營公司作用的思考和提升管理效能的建議 。

張世斌指出  ，選派幹部挂職 ，是公司打造幹部“三化一型”高素質隊伍 ，激發幹部隊伍競争活力和創造激情的重要舉措，是不可多得的寶貴機會  。通過挂職曆練 ，年輕幹部提高了政治站位 ，增強了專業素養 ，同時，鍛煉出了踏實細緻的幹事能力  ，曆練出了求真務實的工作作風  ，今後公司将經常委派年輕幹部參加上級部門的挂職鍛煉 。同時，年輕幹部們要充分發揮自身專業能力強 、 拼勁闖勁足的優勢  ，提升自身組織力執行力 ，努力學習相關政策知識 ，協助推進公司與公司的重點工作，不斷提高自身能力。